В открытом диалоге лекторы поднимают множество спорных и прикладных вопросов трудового законодательства. Существует ли право на труд и где оно закреплено? В каких случаях можно оспорить отказ в приеме на работу? Может ли суд обязать работодателя заключить трудовой договор? Как уволить работника за прогул, если невозможно соблюсти порядок такого увольнения? Лекторы освещают проблему применения аналогии закона и аналогии права к трудовым отношениям.
Особое внимание уделяется гибкости трудового права, обсуждаются тенденции развития трудового законодательства в мире и последствия недостаточной гибкости закона. Светлана Юрьевна Головина и Никита Леонидович Лютов разбирают нормы законодательства о проведении проверок, минимальном размере оплаты труда, ненормированном рабочем дне с точки зрения гибкости трудового законодательства.
